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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):?1、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收統(tǒng)一籌劃與整體管理,按時(shí)申報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及年度報(bào)表;?2、制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出;?3、審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用(明確各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生的標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生的程序),編制、匯總會(huì)計(jì)憑證、管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案及財(cái)務(wù)資料;?4、合理安排財(cái)務(wù)帳務(wù)的登記與入帳,保管各種明細(xì)賬、總分類賬及財(cái)務(wù)原始憑證;?5、規(guī)范各類財(cái)務(wù)表單,分析財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表、損益表,根據(jù)各類報(bào)表分析公司費(fèi)用支出明細(xì),提出費(fèi)用控制方法;?6、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司資金、商品、費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理,并及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)商品的帳物核對(duì),確保帳實(shí)相符;?7、安排,并指導(dǎo)財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作;?8、與公司其他部分的工作協(xié)調(diào)、配合;?9、完成總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
北京唯誠(chéng)信德裝飾工程有限公司于1999年8月注冊(cè)成立。公司注冊(cè)資金10500萬(wàn)元,凈資產(chǎn)達(dá)2000多萬(wàn)元,設(shè)備總值870多萬(wàn)元。公司具有國(guó)家一級(jí)建筑裝飾裝修資質(zhì),并通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,在管理體系上實(shí)現(xiàn)了三標(biāo)一體。公司集高級(jí)裝飾施工、設(shè)計(jì)于一體,具備雄厚的施工及設(shè)計(jì)實(shí)力,擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、長(zhǎng)期從事建筑裝飾設(shè)計(jì)的專業(yè)人才和施工隊(duì)伍,目前擁有職工500多人,管理人員100多人,有專業(yè)技術(shù)職稱的300多人,??埔陨蠈W(xué)歷的300多人,專業(yè)持證上崗率100%。在這些人才中,有建筑裝飾施工、建筑裝飾設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、工程結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)的施工管理及設(shè)計(jì)人員,還有來(lái)自于江蘇省、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的裝修工人。公司職能科室健全、管理力量強(qiáng)、建立健全了一整套的管理制度和辦法。公司近年來(lái)承攬了近百項(xiàng)高級(jí)裝飾工程,承攬的項(xiàng)目包括:體育館、機(jī)場(chǎng)、醫(yī)院、灑店、精品住宅等項(xiàng)目,每年完成產(chǎn)值近1億元。公司全年裝飾工程開復(fù)工面積已達(dá)到7萬(wàn)平方米,在裝飾裝修行業(yè)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外,公司還成立了木門廠(品牌:bedoor百德門)和材料供應(yīng)公司。經(jīng)過(guò)“唯誠(chéng)人”多年的不懈追求與努力,形成以建筑裝飾工程為主、木門加工、裝潢、水電機(jī)工程安裝“三位一體”的具有綜合承接能力和配套完整的服務(wù)體系,為企業(yè)向集團(tuán)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。人力資源是公司第一資源,公司注重人才使用和培養(yǎng),從市場(chǎng)上廣泛的吸引人才,并注重內(nèi)部培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),多次免費(fèi)選送業(yè)務(wù)骨干深造學(xué)習(xí),目前公司中高層管理人員基本達(dá)到了本科以上文化程度,骨干員工基本達(dá)到了本科以上文化程度,是一支追求卓越、不斷創(chuàng)新的職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化團(tuán)隊(duì)。
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