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會(huì)計(jì)主管

上海金豐裕米業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海-閔行區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金
1、 建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理和核算體系;根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性
2、 指導(dǎo)、監(jiān)督各公司的會(huì)計(jì)核算工作、財(cái)務(wù)管理工作。
3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4、 根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施:負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng),負(fù)責(zé)與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接工作
5、 負(fù)責(zé)安排公司年度審計(jì),對(duì)外相關(guān)部門(mén)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,公司合并報(bào)表的編制工作
6、籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
7、責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)技能培訓(xùn);對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
8、財(cái)務(wù)部對(duì)外溝通聯(lián)系及接待工作
任職資格
1、10以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃、分析決策能力;
3、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī)、制度、流程和具體業(yè)務(wù),精通現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;能獨(dú)立組織編撰大型
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系;
4、敏銳的商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,具有豐富的投融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力和果斷的執(zhí)行能力。
上海金豐裕米業(yè)有限公司自2004年成立12年來(lái),一直專注于米品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體化的米類專營(yíng)公司。
????目前,金豐裕米業(yè)從事多品牌、多功能市場(chǎng)拓展與銷售。主要品牌:好食家、泰滋泰味、泰妃香、含笑蘭花、韓正順、壽司寶、一品神農(nóng)、臻惠等。其中,好食家品牌榮獲2005上海暢銷快速消費(fèi)品、2006上海市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)暢銷品牌、2006上海暢銷金品、2007上海名優(yōu)食品、2008上海名優(yōu)食品。是上海市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),奉賢區(qū)“藏糧于企”企業(yè),是上海市獲得國(guó)家發(fā)改委進(jìn)口大米配額為數(shù)不多的民營(yíng)企業(yè),公司產(chǎn)品符合各消費(fèi)群所需,滿足消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)米品的需求是金豐裕米業(yè)的唯一目的。
????金豐裕米業(yè)在上海擁有自營(yíng)加工與倉(cāng)儲(chǔ)一體的工廠;借助渠道力量,我們已經(jīng)完成對(duì)江浙部分地區(qū)的覆蓋。公司核心價(jià)值誠(chéng)信至上的承諾我們堅(jiān)信誠(chéng)信作風(fēng)是促使我們業(yè)務(wù)成功的基石,這需要眾多員工長(zhǎng)期共同努力方能建立,體現(xiàn)在我們的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)交易中。誠(chéng)信作風(fēng)要求員工在日常工作中、與客戶進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)交往的過(guò)程中、與政府部門(mén)交往中、競(jìng)爭(zhēng)中、執(zhí)行對(duì)社會(huì)的責(zé)任時(shí),保護(hù)公司資產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行誠(chéng)信的承諾,實(shí)踐其精神實(shí)質(zhì)。無(wú)論是為了提高業(yè)績(jī)、參與競(jìng)爭(zhēng),還是來(lái)自上級(jí)的命令,都不可以使我們?cè)谡\(chéng)信的承諾上有任何的妥協(xié)。想象力和創(chuàng)新不論是今天還是明天,我們都不得不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),所以我們的產(chǎn)品和服務(wù)必須保持一定的優(yōu)勢(shì),在競(jìng)爭(zhēng)中被認(rèn)同。我們必須在品質(zhì)、服務(wù)和價(jià)值上和他們競(jìng)爭(zhēng),這意味著我們的核心價(jià)值要與創(chuàng)新、分析、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及判斷的概念符合一致,在轉(zhuǎn)變中得到最多的益處。有承諾和務(wù)實(shí)的態(tài)度有承諾的員工是公司成功的關(guān)鍵。大家須知公司對(duì)自己的要求,而公司亦會(huì)給予支持,務(wù)求達(dá)到期望。我們的標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)格的、完美的,針對(duì)表現(xiàn)及所達(dá)成的工作目標(biāo),會(huì)有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。我們提倡針對(duì)各種事情的要求必須崇本務(wù)實(shí),決不虛華、夸張,要一步一個(gè)腳印來(lái)達(dá)成目標(biāo)。開(kāi)明一些開(kāi)明的管理形式和員工的參與決策是非常重要的。它需要管理階層的信任,需要空杯心理去聆聽(tīng)、衡量和決斷。我們鼓勵(lì)員工以開(kāi)誠(chéng)布公的方式來(lái)探討關(guān)于工作中的任何問(wèn)題,將得到管理層的解答,并有助于公司今后發(fā)展和成功的***建議。籍各階層員工的共同努力建立并維護(hù)一個(gè)推崇正直、開(kāi)明并身體力行的企業(yè)文化。責(zé)任我們公司確認(rèn)它對(duì)所有股東、員工、客戶、供應(yīng)商、政府、社會(huì)及社區(qū)的責(zé)任。我們還在他們之間均衡的執(zhí)行這些責(zé)任。
聯(lián)系方式正在加載中......
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