崗位職責(zé)：1.??????負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、考核意見；制訂并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；2.??????按照審計(jì)法、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部審計(jì)規(guī)范要求組織開展集團(tuán)公司的審計(jì)活動；3.??????負(fù)責(zé)擬定部門崗位職責(zé)、審計(jì)管理辦法和工作流程并組織有效執(zhí)行；4.??????負(fù)責(zé)擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織有效實(shí)施；5.??????負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)公司及所屬各公司內(nèi)控體系建設(shè)以及執(zhí)行有效性進(jìn)行檢查、評價(jià)；6.?????對各公司會計(jì)核算規(guī)范性、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營績效、資產(chǎn)質(zhì)量及保值增值情況進(jìn)行審計(jì)評價(jià)，出具審計(jì)報(bào)告；7.?????對集團(tuán)公司委派的分、子公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)的履職責(zé)任、離職時的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告；8.?????對集團(tuán)所屬各經(jīng)營單位內(nèi)部考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行審查，出具審查意見，對集團(tuán)及所屬公司的基本建設(shè)項(xiàng)目、重大專項(xiàng)資金、重大資產(chǎn)購置、重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂涉及的資金往來、預(yù)決算進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出檢查意見；9.?????接受上級單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，承辦上級單位或集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他審計(jì)工作。協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)事務(wù)；10.???負(fù)責(zé)組織完成部門日常管理、人員管理及培訓(xùn)；11.???負(fù)責(zé)部門安全維穩(wěn)責(zé)任制實(shí)施；12.???完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.??????審計(jì)或財(cái)會專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級審計(jì)師或高級會計(jì)師，5-8年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.??????熟悉有關(guān)審計(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅、金融等方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策；3.??????具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字處理能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析及解決實(shí)際問題的能力；4.??????有較強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；有積極的工作態(tài)度；愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、獨(dú)立、客觀、公正、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、廉潔自律、保守秘密；5、????熟練應(yīng)用EXCEL表格功能及WORD文字處理程序。