工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣和市場開拓，完成公司相關(guān)銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與拜訪，維系老客戶的合作關(guān)系，定期拜訪客戶；
3、負(fù)責(zé)處理跟蹤客戶訂單及客戶回訪，整理客戶檔案。
任職要求：
1、25-40周歲，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有熱愛銷售工作，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、具有良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的談判技巧；
5、普通話清晰掌握一般電腦操作以及相關(guān)辦公軟件的操作。
優(yōu)先考慮條件：
1、環(huán)境工程、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、環(huán)保設(shè)備行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄取條件。
薪資福利：
1、合理優(yōu)厚的薪金：無責(zé)任基本工資+責(zé)任底薪+銷售提成+績效獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；薪資無上限。。。
?2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
?3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補(bǔ)充醫(yī)療保險、生育保險、?工傷保險、失業(yè)保險；
?4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、良好晉升機(jī)會：（公平、公正、公開），每年不少于4次晉升機(jī)會。