職位描述：
1、培訓(xùn)計劃：根據(jù)部門管理要求，擬訂培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；
2、培訓(xùn)授課：根據(jù)既定教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)增值稅開票系統(tǒng)的日常培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)效果的總結(jié)和分析，提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議。
3、培訓(xùn)宣傳：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)范要求，做好增值產(chǎn)品及重點項目的推廣與宣傳工作；
4、產(chǎn)品挖掘與業(yè)務(wù)支撐：根據(jù)部門擬訂的產(chǎn)品線及重點規(guī)劃項目，進(jìn)行產(chǎn)品或業(yè)務(wù)側(cè)重，負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的功能特色挖掘、使用體驗反饋、市場需求調(diào)研及營銷思路的策劃與分享，并根據(jù)產(chǎn)品推廣情況，對業(yè)務(wù)場景、使用體驗進(jìn)行優(yōu)化建議與創(chuàng)新；
5、完成公司及部門授權(quán)范圍內(nèi)的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強，具有良好的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力，具備優(yōu)秀的現(xiàn)場感染力；
3、性格開朗、思維清晰，待人熱情，具備較強的客戶服務(wù)意識；
4、工作態(tài)度積極，具有強烈的工作責(zé)任感和積極向上的心態(tài)；
5、1年以上財會類、稅控服務(wù)工作經(jīng)驗；
6、公司統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)。
