崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)京東自營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)，結(jié)合京東各種資源進(jìn)行有效的活動(dòng)申報(bào)和促銷(xiāo)推廣，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案；
2、?熟知京東的操作細(xì)則，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升京東渠道的銷(xiāo)量；
3、?通過(guò)活動(dòng)、產(chǎn)品管理、搜索優(yōu)化、京東資源的拓展利用等角度，提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類(lèi)別搜索的綜合排名，包括熟練運(yùn)用店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、京準(zhǔn)通、微信、移動(dòng)端等資源，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝?lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣制定策略；
4、?每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，以提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化，如關(guān)鍵詞，人氣寶貝
5、?根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)店鋪日常管理與溝通工作，促成團(tuán)隊(duì)整體能力的提升和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成；?
7、負(fù)責(zé)與京東平臺(tái)方對(duì)接溝通，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
8、?提升用戶(hù)滿(mǎn)意度，提升店鋪DRS評(píng)分，降低糾紛率；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，家電類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2、具有成功打造爆款的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；?
3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的數(shù)據(jù)分析和診斷能力；?
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和銷(xiāo)售技巧，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；?
5、有良好的分享意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，心態(tài)端正，積極上進(jìn)，能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)較高的要求。