崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。
??????????2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。
??????????3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等人事工作。
??????????4、計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。
??????????5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。
??????????6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。?
??????????7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：????
??????????1、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷??
??????????2、基本要求：具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。?性格外向，親和力強(qiáng)。????
??????????3、特殊技能：熟練操作電腦等辦公設(shè)備。
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