崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)門店的日常營運管理，包括成本控制、庫存盤點、門店行銷、班表制定及門店的安全衛(wèi)生等。
2、??進行每日及每月的數(shù)據(jù)匯總、報表填寫、運營分析等。
3、??參與各項崗位操作，收銀、咖啡飲料制作、食品出餐加工、備料、清潔外場等工作。
4、??參與策劃店內(nèi)營銷活動的策劃與執(zhí)行。
5、??定期將清潔計劃、設(shè)備保養(yǎng)等執(zhí)行情況向經(jīng)理匯報
6、??及時完成上級安排的其他工作
任職要求：
1、了解咖啡文化及咖啡廳的運營模式
2、有較強的溝通能力及服務(wù)意識
3、吃苦耐勞，思想靈活，沒有條條框框，但做事有條理，思維清晰
福利待遇：
1、?固定底薪
2、??高比例營業(yè)提成