任職要求:1、本科以上學(xué)歷(其他類優(yōu)秀的可放寬條件)?2、3-5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)?3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);??4、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);?5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;?熟練操作使用辦公軟件;?6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;?7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;?8、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;?9、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作。崗位職責(zé):1、?全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)?作和管理;2、?參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;3、?推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃?;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;6、管理并激勵(lì)所屬部門的績效。