崗位職責：
1. 負責建立全面的銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算及獎勵計劃；
2. 建立、管理和培養(yǎng)銷售團隊，規(guī)范銷售流程，并組織部門開發(fā)多種銷售手段，確保完成銷售、回款及利潤目標；
3. 負責引導和控制團隊銷售工作的方向和進度；帶領團隊開發(fā)和維護客戶，確保向客戶提供滿意、專業(yè)的銷售服務；
4. 分析市場潛力、掌握市場動態(tài)，熟悉行業(yè)市場的發(fā)展情況并有獨特見解；
5. 分析客戶情況，指導團隊挖掘客戶需求，確定潛在的合作伙伴；
6. 關注于維護和提高公司的市場競爭力；
任職資格：
1. 10年以上相關銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)況；
2. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于開拓客戶和全面協(xié)調(diào)工作；
3. 具有較強的判斷、分析和決策能力以及優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力；
4. 具有高度的工作熱情及責任感；
5. 有媒體、廣告行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。