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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資0.7-1.1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京-東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.7-1.1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
(1)第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或者眼視光專業(yè),1年以上白內(nèi)障、眼視光、眼科檢查等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。最好做過(guò)眼科醫(yī)生;??(2)需極強(qiáng)的責(zé)任心和優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力,高度負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)意識(shí);良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,工作效率高。??(3)具有積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的工作態(tài)度,能在限定時(shí)間排除困難完成臨床教學(xué)任務(wù)。??(4)27歲及以上,男女不限,形象較好,性格開朗。??備注:工作地點(diǎn)在北京市;適應(yīng)出差。條件不符者勿擾。??崗位職責(zé):??1、負(fù)責(zé)眼科高端產(chǎn)品的學(xué)術(shù)技術(shù)推廣、客戶教學(xué)、拜訪;??2、參與公司產(chǎn)品研究、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議;對(duì)眼科市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行協(xié)作;??3、參與產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷具體素材的準(zhǔn)備和使用指導(dǎo),監(jiān)督落實(shí);?4、紀(jì)律性和執(zhí)行力極強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn).
深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司是主營(yíng)高品質(zhì)進(jìn)口三類眼科耗材、儀器、設(shè)備的專業(yè)眼科公司,注冊(cè)資本一千萬(wàn)元,總部設(shè)立于改革開放的窗口—深圳福田中心商務(wù)區(qū),并在國(guó)內(nèi)重要省份設(shè)有辦事處,長(zhǎng)期派駐商務(wù)和市場(chǎng)經(jīng)理。
????公司主營(yíng)西班牙Visiometrics公司生產(chǎn)的OQAS?II(歐卡斯)視覺質(zhì)量分析儀、美國(guó)LENSTEC品牌的Tetraflex(福來(lái)視)可調(diào)節(jié)人工晶體、Softec?HD非球面人工晶體、Softec?I微切口人工晶體;德國(guó)一品品牌的微切口親/疏水人工晶體;同時(shí)兼營(yíng)美國(guó)Vector?Vision?遠(yuǎn)距式對(duì)比敏感度儀、瑞士及德國(guó)一次性推注器、粘彈劑等。
????其中,歐卡斯(OQAS)視覺質(zhì)量分析系統(tǒng)是國(guó)際一流的眼科視覺功能檢測(cè)儀器,也是全世界一臺(tái)能客觀地檢測(cè)視覺質(zhì)量的專業(yè)設(shè)備,在全球重要市場(chǎng)均受到臨床眼科專家的高度認(rèn)可。
????深圳清清視界與國(guó)內(nèi)眾多的一流眼科機(jī)構(gòu)保持著良好的交流與合作,合作機(jī)構(gòu)分布范圍廣、專家檔次高、學(xué)術(shù)影響力大,形成了穩(wěn)定而高端的眼科產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司本著產(chǎn)品高品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)、服務(wù)高規(guī)格、反應(yīng)高效率的“四高”原則,以客戶服務(wù)為中心,以患者滿意度為指南,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者、企業(yè)及員工的共贏,精益求精,服務(wù)大眾。
????由于業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,公司在全國(guó)范圍內(nèi)誠(chéng)聘英才,我們奉行以人為本的人事政策,重視培養(yǎng)能夠長(zhǎng)期作為公司骨干并能以公司事業(yè)為個(gè)人事業(yè)的優(yōu)秀人才,提供高收入的發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!有關(guān)福利:1.工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制;2.系統(tǒng)培訓(xùn):擁有完善的“以師帶徒”入職培訓(xùn)體系和在職培訓(xùn)體系,同時(shí)員工可根據(jù)業(yè)務(wù)需要參加外部培訓(xùn);3.節(jié)日福利:公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;4.員工福利:?jiǎn)T工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;5.帶薪年休假:工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;6.公司補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼等;7.社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;8.商業(yè)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn);9.員工假期:包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期;10.加薪獎(jiǎng)勵(lì):公司每年進(jìn)行薪水調(diào)整,優(yōu)秀員工更有不定期獎(jiǎng)勵(lì);11.季度獎(jiǎng):每個(gè)季度根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放季度獎(jiǎng)金;12.戶外旅游:?jiǎn)T工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動(dòng);13.健康福利:公司每年提供一次免費(fèi)的員工體檢及其他健康福利項(xiàng)目;14.?調(diào)工調(diào)干:每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移
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