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醫(yī)療器械銷售經(jīng)理

深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司
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薪資0.7-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.7-2萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
醫(yī)療器械 銷售經(jīng)理 銷售代表 醫(yī)藥代表 臨床代表 臨床主管 醫(yī)院代表 醫(yī)療器械銷售 五險一金 績效獎金 年終獎金 周末雙休 帶薪年假 通訊補貼 交通補貼 專業(yè)培訓 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責:
負責公司眼科檢查設備或眼科醫(yī)療耗材等產(chǎn)品的銷售管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上醫(yī)院產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗,具有眼科產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、高效的溝通能力和團隊合作精神;
4、需經(jīng)常出差。
有關福利:?
1、工作時間:5天8小時工作制;?
2、系統(tǒng)培訓:擁有完善的“以師帶徒”入職培訓體系和在職培訓體系,同時員工可根據(jù)業(yè)務需要參加外部培訓;?
3、節(jié)日福利:公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;?
4、員工福利:員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;?
5、帶薪年休假:工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;?
6、公司補貼:通訊補貼、交通補貼、個人所得稅補貼等;?
7、社會保險:公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金;?
8、商業(yè)保險:公司為所有員工購買商業(yè)意外險;?
9、員工假期:包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期;?
10、加薪獎勵:公司每年進行薪水調(diào)整,優(yōu)秀員工更有不定期獎勵;?
11、季度獎:每個季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎金;?
12、戶外旅游:員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動;?
13、健康福利:公司每年提供一次免費的員工體檢及其他健康福利項目;?
14、調(diào)工調(diào)干:每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移。
深圳清清視界眼科產(chǎn)品有限公司是主營高品質(zhì)進口三類眼科耗材、儀器、設備的專業(yè)眼科公司,注冊資本一千萬元,總部設立于改革開放的窗口—深圳福田中心商務區(qū),并在國內(nèi)重要省份設有辦事處,長期派駐商務和市場經(jīng)理。
????公司主營西班牙Visiometrics公司生產(chǎn)的OQAS?II(歐卡斯)視覺質(zhì)量分析儀、美國LENSTEC品牌的Tetraflex(福來視)可調(diào)節(jié)人工晶體、Softec?HD非球面人工晶體、Softec?I微切口人工晶體;德國一品品牌的微切口親/疏水人工晶體;同時兼營美國Vector?Vision?遠距式對比敏感度儀、瑞士及德國一次性推注器、粘彈劑等。
????其中,歐卡斯(OQAS)視覺質(zhì)量分析系統(tǒng)是國際一流的眼科視覺功能檢測儀器,也是全世界一臺能客觀地檢測視覺質(zhì)量的專業(yè)設備,在全球重要市場均受到臨床眼科專家的高度認可。
????深圳清清視界與國內(nèi)眾多的一流眼科機構(gòu)保持著良好的交流與合作,合作機構(gòu)分布范圍廣、專家檔次高、學術影響力大,形成了穩(wěn)定而高端的眼科產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡。公司本著產(chǎn)品高品質(zhì)、團隊高素質(zhì)、服務高規(guī)格、反應高效率的“四高”原則,以客戶服務為中心,以患者滿意度為指南,力爭實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)、患者、企業(yè)及員工的共贏,精益求精,服務大眾。
????由于業(yè)務的快速發(fā)展,公司在全國范圍內(nèi)誠聘英才,我們奉行以人為本的人事政策,重視培養(yǎng)能夠長期作為公司骨干并能以公司事業(yè)為個人事業(yè)的優(yōu)秀人才,提供高收入的發(fā)展平臺,誠邀優(yōu)秀人才加入!有關福利:1.工作時間:5天8小時工作制;2.系統(tǒng)培訓:擁有完善的“以師帶徒”入職培訓體系和在職培訓體系,同時員工可根據(jù)業(yè)務需要參加外部培訓;3.節(jié)日福利:公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;4.員工福利:員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;5.帶薪年休假:工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;6.公司補貼:通訊補貼、交通補貼、個人所得稅補貼等;7.社會保險:公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金;8.商業(yè)保險:公司為所有員工購買商業(yè)意外險;9.員工假期:包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期;10.加薪獎勵:公司每年進行薪水調(diào)整,優(yōu)秀員工更有不定期獎勵;11.季度獎:每個季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎金;12.戶外旅游:員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動;13.健康福利:公司每年提供一次免費的員工體檢及其他健康福利項目;14.?調(diào)工調(diào)干:每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移
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