職務(wù)描述：
1.?根據(jù)顧客需求及銷售習(xí)慣，有效獲取外部/內(nèi)部的分析數(shù)據(jù)，結(jié)合線上/線下經(jīng)營智慧及市場趨勢，規(guī)劃賣場布局，提升消費(fèi)體驗(yàn)。
2.?根據(jù)顧客、業(yè)態(tài)及商圈，制定不同層級的商品結(jié)構(gòu)，建立供應(yīng)商及商品引進(jìn)/淘汰換機(jī)制，訂定庫存，績效指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.?對于采購實(shí)施、庫存管理、商品行銷、運(yùn)營執(zhí)行…等在內(nèi)的供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)特性，提出有針對性的計(jì)劃方案及改善措施。
崗位要求：
1.?5年以上零售業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。外企相應(yīng)職能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.?具備卓越的創(chuàng)造性思維能力，用開發(fā)創(chuàng)新的方法來解決復(fù)雜的問題。
3.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.?有項(xiàng)目管理，流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。