1、主要負(fù)責(zé)店鋪日常的銷售
2、保持店鋪環(huán)境的整潔及儀器的清潔保養(yǎng)工作
3、做好店長及上級安排的其他工作
4、能接受驗(yàn)光等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及操作
職位要求：
該職位同時還應(yīng)滿足以下要求：
1、對時尚有較好的敏銳度
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識
3、形象良好，誠實(shí)開朗，有高度的工作責(zé)任心
4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求
5、需有相關(guān)眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或取得眼視光相關(guān)證書者優(yōu)先入用
公司福利：
1、試用期轉(zhuǎn)正后，即可根據(jù)相關(guān)工作年限享有法定和公司福利帶薪休假；
2、法定節(jié)假日工作可享三倍工資；
3、每月交通及餐食補(bǔ)貼，年底13薪?；
4、每年2次人事考評，根據(jù)銷售，學(xué)習(xí)能力及工作表現(xiàn)調(diào)整加薪；
5、完善的社保制度，根據(jù)當(dāng)?shù)卣呃U納社保及公積金；
6、社內(nèi)人才培養(yǎng)，公司內(nèi)設(shè)教育部，從員工入職開始為每位員工提供帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會；
7、人事考評制度，根據(jù)個人能力表現(xiàn)，提供晉升空間；
晉升目標(biāo)：一般員工-儲備干部-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理等管理職位晉升前景；
8、根據(jù)在職年數(shù)，公司為員工提供福利
企業(yè)背景：發(fā)展機(jī)遇，求賢若渴
稻盛文化是獨(dú)具特色的的互聯(lián)網(wǎng)品牌孵化企業(yè)，經(jīng)過2011～2015四年基礎(chǔ)的打造，目前公司已經(jīng)成功孵化出OCSEE、ICCON等國內(nèi)眼鏡O2O品牌，2017年也將是公司的快速升級期?，F(xiàn)公司發(fā)展需要對各線上平臺如：天貓、京東、東方購物、工行融E購等平臺的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營主管、助理、平面設(shè)計(jì)師、文案策劃、產(chǎn)品推廣專員）、客服、行政管理、績效主管、倉庫管理（貨管、包裝、掃描、訂單管理）；線下實(shí)體店也公開招募導(dǎo)購、驗(yàn)光師、采購專員、店鋪經(jīng)理等等崗位求賢若渴??！
期待與有相同價值觀的賢仕們共同發(fā)展！