職位描述：
1..熟悉家裝材料與施工工藝，設(shè)計(jì)，報(bào)價(jià)等，全面主持整個(gè)門店的日常管理工作，帶領(lǐng)屬下員工，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。
2。根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定店的經(jīng)營計(jì)劃.管理目標(biāo)，并每月初提交工作計(jì)劃及述職報(bào)告。
3。有獨(dú)立簽單，現(xiàn)場指揮能力。
4。建立健全各項(xiàng)組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化、處理好人事關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使企業(yè)有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5。不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對(duì)各級(jí)員工的考核，對(duì)成績突出或嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員做到獎(jiǎng)罰分明。
6。負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。
任職資格:
1、5年以上裝飾公司分店管理經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)。（我們不招單單只懂工程的工程監(jiān)理或工程經(jīng)理，我們要的是熟悉所有部門運(yùn)營模式并能統(tǒng)籌管理的人才。）
2、.溝通能力優(yōu)秀，親和力強(qiáng)
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)