責(zé)：
1）按照月度技術(shù)工作計(jì)劃對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的會(huì)員果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證方案的實(shí)施，并做好記錄；
2）根據(jù)區(qū)域內(nèi)病蟲害發(fā)生特點(diǎn)以及天氣狀況，擬訂服務(wù)區(qū)域技術(shù)調(diào)整方案，報(bào)部門經(jīng)理審批后實(shí)施；
3）按照月度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員、會(huì)員果農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高果園管理技術(shù)水平；搜集整理效果突出的典型事例；
4）搜集整理果農(nóng)反饋意見，針對(duì)果園管理實(shí)際問題，制訂有針對(duì)性的技術(shù)服務(wù)措施，并定期跟蹤、回訪培訓(xùn)效果；
5）建立技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)檔案，分析果農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)需求，為部門制定有效技術(shù)服務(wù)方案提供依據(jù)；
6）參與公司年度技術(shù)方案的編制與完善工作；
7）按照部門工作安排，負(fù)責(zé)公司示范園建設(shè)指導(dǎo)、管理；
8）根據(jù)公司農(nóng)資營(yíng)銷方案規(guī)劃，參與區(qū)域各項(xiàng)農(nóng)資銷售宣傳活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中的農(nóng)資技術(shù)支持；
9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求：精通果園管理農(nóng)技知識(shí)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；30歲以上，植保園藝等相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷，擁有農(nóng)業(yè)技術(shù)中及以上職稱，不少于5年一線農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，受過蘋果管理技術(shù)方面的培訓(xùn)。
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