【職能描述】?
1、 跟進部門行政工作，包括考勤數(shù)據(jù)處理、賬號分配管理、公文編輯、發(fā)布及存檔管理；?
2、 跟進部門招聘工作，包括崗位需求整理、面試流程跟進、部門人才庫跟新；?
3、 跟進資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備預(yù)算、報銷、入庫、出庫、庫存管理（日常監(jiān)控）、季度盤點等一系列的資產(chǎn)管理工作；?
4、 其他部門內(nèi)部文檔的編輯、處理、歸檔，包括流程圖、會議記錄、項目文檔等；?
5、 協(xié)助上級跟進部門項目進度；?
6、 完成上級交代事項。?
【任職條件】?
1、具備處理文書的基本能力，良好的文字描述功底和處理文字的能力，包括用詞準確、語法正確、字體格式統(tǒng)一、排版整齊等；?
2、工作負責(zé)、細心、對本職工作有執(zhí)著要求；?
3、熟悉操作基本的辦公軟件，如MS?office、Email等等。?
【具體上班時間】?
星期二至五?8:00-17:30(含早餐與午餐時間1.5小時)?
星期一、星期六?8:00-?15:30?(含早餐與午餐時間1.5小時)?
【薪金待遇】?
考核期1-2個月，3000元/月，?
考核期過后3000-4500元/月。?
【在職培訓(xùn)】?
1、入職初期，公司會安排相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)新人，幫助新人盡快融入公司和熟悉工作內(nèi)容。?
2、公司將定期為在職員工提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，幫助在職員工尋找未來職業(yè)方向，實現(xiàn)發(fā)展目標。?
【晉升方向】?
總務(wù)組文員—總務(wù)組助理—總務(wù)組專員—總務(wù)組主管?
如果你積極上進，不甘平凡，渴望過上快樂工作、快樂生活的日子，趕快加入華定吧！我們?yōu)槟闾峁┴S厚的收入以及良好的晉升平臺。?
【同事福利】?我司福利包括了五險一金（基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）、年終獎、團體意外傷害險、綜合健康保險、年度旅游、結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動經(jīng)費、生日禮金、開工利是、喪事奠儀（直屬親屬）慰問金、探視慰問金：最高500元/次慰問物品、體育活動經(jīng)費、同事培訓(xùn)、交通補貼、工會福利：外出游玩（秋游）、免費電影票等。?
詳情如下：?
1、除社保之外，公司還為同事購買綜合醫(yī)療保險及團體意外險、公積金。目前公司為同事購買的社保是基本+門診+補充醫(yī)療，企業(yè)為同事平均支出超過8800元/年。?
2、假期：公司為同事除國家規(guī)定法定節(jié)假日外，另有公司年假，以及病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等有薪假期。?
3、獎金：根據(jù)經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎金。?
4、慰問金、賀金：逢人生大事，如結(jié)婚、生育等，同事會得到公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福，同時獲得禮金補貼。?
5、公司為同事購買團體意外傷害保險和綜合健康保險，保障同事身體健康。?
6、旅游：每年享有1500~2000元/人的旅游補貼，讓同事參加國內(nèi)外旅游，使同事身心徹底放松，更為同事努力工作激發(fā)無限動力。?
7、體育活動：同事經(jīng)常自發(fā)組織各項體育鍛煉，充分體驗團隊活動。?
8、每季度舉行同事活動，每人每季度經(jīng)費100元，增進同事間的感情。?
9、每年端午、中秋為我國傳統(tǒng)佳節(jié)，公司為每人每個佳節(jié)準備節(jié)日的禮金；春節(jié)，公司為同事舉行盛大的晚會；圣誕節(jié)，舉辦禮物交換活動。?
10、貼心關(guān)懷：精美生日卡片與小禮物讓同事倍感溫暖，且享有生日禮金福利。?
11、醫(yī)藥箱：為突感不適、不慎受傷的同事提供了健康保護盾。?
12、電冰箱、微波爐、咖啡機則為同事提供生活的便利。?
13、工會組織，公司積極建設(shè)和保障同事與公司平等溝通的平臺。??
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