崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時性。
2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。
任職資格：
1、5年以上品牌服裝主管工作經(jīng)驗，對品牌服飾的銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉專賣店、專柜開業(yè)及維護(hù)。
2、幫助店鋪人員提升銷售技巧、服務(wù)技巧、貨品管理、陳列等專業(yè)工作能力。
3、保證上報銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并會準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù)且掌握各店鋪的庫存數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助市場部扶持各加盟店鋪的新店開張，及營運(yùn)溝通。
5、與員工定期進(jìn)行有效的溝通，制訂提升銷售業(yè)績或減少庫存的促銷方案。
6、按質(zhì)按時地實現(xiàn)營銷目標(biāo)，按時完成日常文案工作和書面報告，培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
薪資福利
1、底薪+高提成，根據(jù)個人能力月入5000-10000不等
2、入職正式員工給繳納五險一金
3、享受國家法定節(jié)假日+節(jié)日福利過節(jié)費(fèi)+生日福利
4、公司不定期組織聚餐，每年年會組織旅游抽獎活動等