崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后勤工作,負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽;
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、前臺(tái),根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰;
6、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)管理,辦公的采購(gòu)、發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作
8、協(xié)助策劃、組織實(shí)施全公司員工大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);各種員工福利活動(dòng),文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng);協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng);
9、 完成員工請(qǐng)假、外出等手續(xù)的辦理及每月員工考勤匯總統(tǒng)計(jì);
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—32歲;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的文筆功底;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),為人謙虛親和;
4、普通話準(zhǔn)確流利,有一定的粵語(yǔ)聽說能力,笑容甜,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。
薪酬及福利:
福利政策:
1、公司實(shí)行項(xiàng)目合伙制,達(dá)成公司階段戰(zhàn)略目標(biāo)后,根據(jù)業(yè)績(jī),公司高級(jí)管理人員和基層骨干可享受經(jīng)營(yíng)期權(quán)、股權(quán)、項(xiàng)目分紅及管理分紅;
2、提供五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)助,住房補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷技能補(bǔ)貼及節(jié)日福利、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工子女升學(xué)禮金等等;
3、法定節(jié)假日:元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié)享受法定節(jié)假日;
4、工齡獎(jiǎng):入職滿一年的員工可享受工齡獎(jiǎng)50元,每增加一年工齡增加50元,不封頂;
5、全勤獎(jiǎng):全勤每月獎(jiǎng)勵(lì)300元,全年全勤則下年度每月全勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高100元。
6、帶薪假期:年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等等;
7、公司實(shí)行中長(zhǎng)短期激勵(lì),如員工購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、外送深造學(xué)習(xí)、員工個(gè)人或家庭旅游等等;
8、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái);
9、豐富的員工活動(dòng):年度旅游、慶?;顒?dòng)、慶功活動(dòng)、生日會(huì)、水果零食會(huì)、羽毛球足球健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)等等;
10、公司每年免費(fèi)為員工進(jìn)行全面身體健康檢查,建立員工健康檔案。
招聘郵箱:STtouzi88@163.com,請(qǐng)備注清楚姓名、職位名稱、聯(lián)系方式。