工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人事制度的制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督；
2.公司薪資核算，績效跟進(jìn)和溝通；
2.員工關(guān)系：入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗，社保等手續(xù)辦理，勞動合同的初訂，續(xù)簽和員工活動的策劃與組織。
3.執(zhí)行公司人員招聘規(guī)劃、組織安排面試、落實(shí)人員錄用情況，維護(hù)招聘渠道；
4.公司員工入職培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)；
5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理公司項目申報和其他行政事宜；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2-5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的溝通能力，善于與員工溝通協(xié)調(diào)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，對人事各大板塊有基礎(chǔ)的認(rèn)識。
—————-公司提供的福利！——————
薪資待遇：
1、具有競爭力的基本工資+高抽成+工齡獎+季度獎金；
2、獎勵制度：季度獎勵，年度獎勵，銷售TOP1?汽車大獎。
3、繳納社保六險一金。基本保障養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷+商務(wù)險（六險）+公積金（一金）；還有各種節(jié)日禮金、紅包、慰問金。
4、每日8小時工作制，一周5天工作。
5、廣闊的發(fā)展空間，靈活的晉升機(jī)制，給以新人培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)等。
6、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計劃，讓你在工作中不斷成長，全方面提升工作素質(zhì)及能力。
7、坐擁軟件園二期優(yōu)勢地段，提供優(yōu)美的辦公環(huán)境。
8、節(jié)假日：依法享受法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、***節(jié)等假期。
9、節(jié)日安排：每月生日會、三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)、博餅、聚餐、年會尾牙。
10、不定期舉辦員工活動：家庭日、燒烤、KTV、羽毛球、登山、戶外拓展等；提供生日禮品＋平時水果零食。
11、針對有突出貢獻(xiàn)的員工和部門的不定期獎勵。
12、公司團(tuán)隊年輕有激情，誠邀有志之士加入，為未來的美好前程共同奮斗。