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薪資0.8-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南昌-安義縣 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓 定期體檢 績效獎金 年終獎金
崗位職責:
1、參與起草、審核公司(部門)重要的規(guī)章制度,對公司(部門)規(guī)章制度的合法性負責。
2、制定標準的合同文本,審核公司各種技術、經(jīng)濟服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況,并對重要事件出具法律意見,最大限度的保障公司利益。
3、參與經(jīng)營決策/商務談判,對重要事項事前參與介入。
4、參加公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓、招投標等重大經(jīng)濟活動,提出法律建議,維護公司的合法權益。
5、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益。
6、重大客戶投訴的協(xié)助處理。
7、參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關部門進行善后處理。
8、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
9、各種業(yè)務函件的起草、審核和簽發(fā)工作(包括不限于催款函、履約催告函、律師函等)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,?法學及相關專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書,律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先。
2、三年以上公司法務工作或律所工作經(jīng)驗。
3、精通合同法、公司法等民商事法律法規(guī)。
4、具有企業(yè)處理法律事務的工作經(jīng)驗和工作能力。
5、具備較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力和溝通能力。
6、品德良好,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德;
招聘負責人:孫先生
聯(lián)系電話:18807001662
走進晶安
????公司概況:江西晶安高科技股份有限公司簡稱“晶安高科”,創(chuàng)建于1989年,是一家國有控股的高新技術股份制企業(yè),隸屬于江西有色地質勘探局。公司目前擁有員工500多人,占地900余畝,專業(yè)從事鋯系列新材料和新能源材料科研、開發(fā)、生產(chǎn),為南昌市擬上市公司。迄今鋯系產(chǎn)品約占國內的三分之一,為國內外最大的鋯系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品在國內外享有較高聲譽,并遠銷日本、美國、法國等國。?企業(yè)榮譽:企業(yè)被科技部授予“***火炬計劃重點高新技術企業(yè)”,“十五”國家863計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地。先后榮獲“江西省優(yōu)秀高新技術企業(yè)”、“南昌市出口創(chuàng)匯十強企業(yè)”、“納稅超1000萬元企業(yè)”等諸多榮譽,多年來,公司先后承擔‘十五’國家高技術研究發(fā)展計劃863計劃引導項目、國家發(fā)改委高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程、江西省重大科技計劃等20余項重大課題,企業(yè)創(chuàng)新項目19項,申報國家專利15項。開發(fā)了***重點新產(chǎn)品6項、省級重點新產(chǎn)品7項。
????行業(yè)前景:鋯材料被譽為“二十一世紀最有前途的新材料之一”,?鋯系產(chǎn)品廣泛應用于陶瓷、紡織、電子、通訊、珠寶、冶金、光纖電纜、工業(yè)催化劑、核電站及核工業(yè)等行業(yè)。我國是世界上最大的氧氯化鋯生產(chǎn)國,全球90%以上的氧氯化鋯來自中國,2013年總產(chǎn)量超20萬噸,公司承擔國家、江西省重大科技課題、項目多,有巨大的發(fā)展空間。核心優(yōu)勢:晶安高科從1989年開始進行鋯列產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),已有二十多年歷史,有較好的科研基礎和成果產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗;已經(jīng)形成鋯系列、電池材料系列等10多種產(chǎn)品并行的發(fā)展格局。公司院士工作站籌建于2011年12月,2012年11月獲省委人才工作領導小組批復。目前已有進站院士兩位,由中科院過程所張懿院士擔綱,濕法冶金清潔生產(chǎn)技術國家工程實驗室主任齊濤研究員和曲景奎副研究員帶隊駐廠,由中科院薛天艷等八位具有博碩學位的科研人員及公司享受國務院特殊津貼的教授級高工、博碩學位、業(yè)內專家等優(yōu)秀人才共同組成。院士工作團隊14人,其中博士8人,碩士4人研究員3人,副研究員3人;公司配套科研團隊8人,其中教授級高工1人,高級工程師3人。
????人才政策:公司秉持以人為本的管理理念,采取事業(yè)留人,待遇留人,感情留人的方式,經(jīng)營企業(yè)的人力資源體系,以工作培養(yǎng)人才,以人才發(fā)展工作,有效地將二者結合起來,使之良性循環(huán),最終實現(xiàn)個人與公司共同進步的目標。聯(lián)系方式:1、聯(lián)系電話:0791-83432663?黃經(jīng)理2、公司地址:江西省南昌市安義縣萬埠鎮(zhèn),郵編:3305083、公司網(wǎng)址:http://www.china-zr.com4、乘車路線:A、南昌市八一橋站乘136路公交到安義縣萬埠鎮(zhèn)路口下車往南300米;?B、南昌市火車站旁的汽車站乘坐到石鼻的班車(聯(lián)系電話:13576268103),提前到萬埠鎮(zhèn)晶安高科路口下車。C、南昌市高鐵西站乘高鐵5號線到安義客運站轉乘136路公交或巴士到萬埠鎮(zhèn)下車。
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