崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司品牌的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃；
2.制定品牌市場(chǎng)推廣策略、方針、政策；
3.負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
4.制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
5.擬定符合市場(chǎng)實(shí)際的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略并組織實(shí)施；
6.日常運(yùn)作與銷(xiāo)售管理。
?
任職要求：
1.一般工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（農(nóng)業(yè)、信息軟件、數(shù)據(jù)等）；
2.豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)渠道、客戶基礎(chǔ)；
3、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力、優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力；
4、了解產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)整個(gè)流程，具有很好的細(xì)節(jié)及過(guò)程把控能力；
5、對(duì)于銷(xiāo)售目標(biāo)可以合理分解及把控；
6、具有較強(qiáng)的洞察力，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)設(shè)計(jì)、溝通和講解的能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
