中心經(jīng)理：
1.執(zhí)行公司文化，落實企業(yè)制度，保障園區(qū)安全運營；
2.協(xié)助制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo)，并執(zhí)行落實，控制運營流程，達(dá)成績效指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)新員工帶教工作，老員工培訓(xùn)工作，即時反饋人事部門，保持園區(qū)銷售人員、教學(xué)人員、客服后勤人員、管理人員的穩(wěn)定性；
4.完成月度、季度、年度績效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造新記錄；
5.管理好園區(qū)銷售部、教學(xué)部、客服部、學(xué)員、工作人員等資料，嚴(yán)格管控權(quán)限，無信息外泄。
職位要求：
1.年齡40歲以下；
2.大專以上或相等學(xué)歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求；
3.具有銷售團(tuán)隊管理4年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力；
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)抗壓能力。
