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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品、開源軟件工程等的技術(shù)研發(fā)工作。任職要求:1、熱衷軟件開發(fā)行業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;2、學(xué)習(xí)和工作態(tài)度積極端正,具有較強(qiáng)的抗壓能力;3、具備一定的邏輯思維能力,在編程方面具有一定認(rèn)識(shí);4、具備良好的溝通能力;5、了解Objective-C、Mac?OS?X、Xcode、IOS?SDK中的UI、數(shù)據(jù)庫(kù)、XML/JSON解析,多線程,網(wǎng)絡(luò)編程(Socket、http/web?service)等開發(fā)技巧;6、有IOS手機(jī)應(yīng)用實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中國(guó)電信集團(tuán)公司是特大型國(guó)有通信企業(yè),中國(guó)最大的綜合信息服務(wù)提供商,擁有全球最大固話網(wǎng)絡(luò)和中文信息網(wǎng),覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)、通達(dá)世界各地。2002年中國(guó)電信入選《財(cái)富》“世界最受贊賞企業(yè)”,?2004年度-2007年度中國(guó)電信獲選《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)。2006年《資本雜志》第一屆資本中國(guó)杰出企業(yè)成就獎(jiǎng)評(píng)選中,中國(guó)電信獲選為中國(guó)杰出電訊企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司連續(xù)多年位居“中國(guó)大學(xué)生***雇主”排行榜前列。中國(guó)電信江蘇公司是中國(guó)電信集團(tuán)公司在江蘇行政區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),公司下轄13個(gè)地市級(jí)分公司,6家省公司直屬單位以及3個(gè)專業(yè)子公司,公司現(xiàn)有員工2.27萬(wàn)人;收入規(guī)模居中國(guó)電信集團(tuán)第二位。中國(guó)電信江蘇公司主要經(jīng)營(yíng)本省內(nèi)的國(guó)內(nèi)固定電信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施(含本地?zé)o線環(huán)路)業(yè)務(wù);基于固定電信網(wǎng)絡(luò)的話音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù);按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行國(guó)際電信業(yè)務(wù)對(duì)外結(jié)算;與通信與信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢、設(shè)備銷售和設(shè)計(jì)與施工;廣告業(yè)務(wù)。2008年,中國(guó)電信成功收購(gòu)中國(guó)聯(lián)通cdma?網(wǎng)絡(luò),重新開始經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù),從而在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和邁向現(xiàn)代綜合信息服務(wù)提供商的征程上如虎添翼,大展宏圖。中國(guó)電信江蘇鴻信系統(tǒng)集成有限公司是中國(guó)電信江蘇分公司為實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型、拓展ict業(yè)務(wù)、服務(wù)社會(huì)信息化成立的具有法人資格的全資專業(yè)子公司。于2007年10月成立,注冊(cè)資本總計(jì)人民幣11000萬(wàn)元。江蘇鴻信系統(tǒng)集成有限公司在13個(gè)地市設(shè)有分公司,建立了總公司、分公司在產(chǎn)品推廣、技術(shù)支撐及服務(wù)等方面多級(jí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。公司致力于信息通訊技術(shù)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,努力與移動(dòng)業(yè)務(wù)相融合,重點(diǎn)為政務(wù)信息化、企業(yè)信息化、公眾服務(wù)信息化提供最優(yōu)質(zhì)的ict服務(wù),迅速成長(zhǎng)為一流的大型系統(tǒng)集成服務(wù)提供商。同時(shí),公司還依托中國(guó)電信全國(guó)垂直一體化的三級(jí)營(yíng)銷服務(wù)體系和運(yùn)行維護(hù)體系,憑借中國(guó)電信豐富的網(wǎng)絡(luò)資源、專業(yè)的電信及it技術(shù)、優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、廣泛的客戶資源和深厚的行業(yè)知識(shí),為政府及各類企事業(yè)單位提供網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)升級(jí)及改造、網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備代維服務(wù)、設(shè)備租賃、應(yīng)用軟件集成及開發(fā)、it服務(wù)支撐、咨詢等“一站式”服務(wù)。人才理念鴻信公司始終堅(jiān)持員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展并存共榮的理念,視人才為公司的最大財(cái)富;始終堅(jiān)持以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,不埋沒人才,不限制空間,竭誠(chéng)為員工度身搭建充分施展才華的舞臺(tái),使員工個(gè)人價(jià)值伴隨企業(yè)的成功得到最大的提升。?環(huán)境寬松和諧努力為員工營(yíng)造環(huán)境優(yōu)雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機(jī)制高效靈活。堅(jiān)持以人為本,貫徹人才興企戰(zhàn)略,始終做到尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造。不埋沒人才,不限制空間,為員工度身搭建施展才華的舞臺(tái)。?終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)這是一所增長(zhǎng)才干的學(xué)校。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地,已建立起較完善的員工培訓(xùn)體系,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相結(jié)合。公司鼓勵(lì)員工在職參加各類學(xué)習(xí)與進(jìn)修,并運(yùn)用于員工崗位的調(diào)整和職務(wù)的晉升。公司已形成一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍,并充分利用中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué),為員工提供免費(fèi)便捷的自助培訓(xùn),有力地支撐了各類崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)需求。?職業(yè)生涯設(shè)計(jì)不斷完善員工崗位晉升制度,在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。實(shí)行管理崗位和專業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路。你可以成為優(yōu)秀管理人才,或是技術(shù)業(yè)務(wù)專家。?薪酬福利關(guān)懷根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工自身成長(zhǎng)的需要,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。除參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)外,以人為本,建立企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度以及為員工提供住房公積金、住房補(bǔ)貼、帶薪年休假等優(yōu)厚、齊全的福利待遇。并向關(guān)鍵崗位和核心員工傾斜,兼顧積累貢獻(xiàn),有效調(diào)動(dòng)員工的積極性,對(duì)保留優(yōu)秀人才起到了很好的作用。
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