1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和督促下定期完成定量化業(yè)績指標(biāo)，能獨(dú)立解決處理所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、通過電話陌拜，上門拜訪等方式開發(fā)新戶。
3、了解和挖掘客戶需求及購買欲望，介紹自己產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色。
4、清楚了解客戶內(nèi)部的組織關(guān)系、業(yè)務(wù)流程、決策流程，建立客戶檔案。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、收取應(yīng)收款項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
任職要求：
1、男女不限，年齡不限，大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、有駕駛證者優(yōu)先。
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),頭腦靈活,有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長,公司有廣闊晉升空間。
6、勤勉樸實(shí)?，形象氣質(zhì)佳?，誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。