崗位職責(zé):1、產(chǎn)品生命周期的預(yù)見和管理;2、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展的策略并積極推進(jìn);3、負(fù)責(zé)售前支持,結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫落地方案;4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動設(shè)計、研發(fā)、運(yùn)營;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作;6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃;7、項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程公司與供應(yīng)商之間、各個供應(yīng)商之間的配合協(xié)作;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;任職要求:1、本科以上學(xué)歷,3年以上虛擬現(xiàn)實(shí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉虛擬現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā),管理和運(yùn)營流程;2、熟練使用MindManager、Axure、Visio、Project等軟件或者相同功能的其他軟件,能獨(dú)立完成產(chǎn)品PRD文檔;3、對產(chǎn)品、運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感度高,收集意見反饋,善用數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行需求挖掘和分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;4、溝通能力,需要與客戶、銷售及技術(shù)有良好的溝通技巧,可以推動產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、技術(shù)能力,要求對公司現(xiàn)有技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力,了解行業(yè)最新的軟、硬件技術(shù)和設(shè)備;6、有VR+教育相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7、面試時,請帶一份自己曾經(jīng)編寫的PRD文檔。