崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè);2、?負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)及工作計(jì)劃,控制成本并實(shí)現(xiàn)公司制定的利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行管控,并保持滾動(dòng)修正;3、?負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)、客戶拓展及深度發(fā)掘及商務(wù)談判;4、?對(duì)公司目標(biāo)客戶進(jìn)行針對(duì)性的開發(fā)與深度挖掘;5、?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)與情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);6、?指導(dǎo)本部門員工提升商務(wù)洽談、市場(chǎng)開拓等能力,建立高效的團(tuán)隊(duì);7、跟蹤、管控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施,在具體工作實(shí)施中把握方向,指導(dǎo)重大、核心及疑難問(wèn)題;??8、?做好項(xiàng)目的回款計(jì)劃,能按照公司項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)收回款項(xiàng)。9、?負(fù)責(zé)建立并完善部門工作流程及規(guī)范。10、負(fù)責(zé)公司高管間的協(xié)調(diào)與配合,確保順暢溝通,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作的有效開展;11、完成董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。任職要求:1、?本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2、?30-35歲,5年以上市場(chǎng)管理開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有VR行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、?豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先考慮;4、?運(yùn)作過(guò)大型項(xiàng)目,有超強(qiáng)的溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;5、?高度的工作熱情與責(zé)任心,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開拓、市場(chǎng)運(yùn)作能力、項(xiàng)目談判能力等。6、可適應(yīng)出差;工作地址:北京市海淀區(qū)西小口東升科技園B-6-A401?(地鐵8號(hào)線小口步行5分鐘)薪酬:底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)