基本素質(zhì)認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成安排工作,對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)到底。積極主動(dòng),及時(shí)溝通,勇于提問(wèn),提前規(guī)劃,提出構(gòu)想。善于總結(jié)思考,不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)。工作能力執(zhí)行力——及時(shí)完成和反饋領(lǐng)導(dǎo)及Team?leader交付的工作。整合力——對(duì)譯員資源進(jìn)行有效收集整理。判斷力——選擇最貼合需求、性?xún)r(jià)比最高的譯員。溝通力——與前臺(tái)有效溝通,明確需求;與后臺(tái)其他部門(mén)有效溝通,獲得評(píng)價(jià)和反饋;與譯員有效溝通,建立合作關(guān)系,并促進(jìn)合作關(guān)系發(fā)展。統(tǒng)籌力——S部門(mén)的負(fù)責(zé)人是整個(gè)公司外部資源的HR,因此需要具備HR識(shí)人、選人、用人、育人、留人的管理素質(zhì)。教育背景及工作經(jīng)歷英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身,對(duì)語(yǔ)言及翻譯工作有一定了解;最好具備資料整理及人員溝通方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。