《優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷須知！》首先，歡迎您來(lái)到言靈的人才招聘頻道！在您正式投遞簡(jiǎn)歷之前，我們希望您仔細(xì)閱讀如下的簡(jiǎn)歷投遞須知，幫助您更快更好的找到合適的發(fā)展機(jī)會(huì)。首先，言靈是一家語(yǔ)言服務(wù)公司，致力于為優(yōu)秀的跨國(guó)企業(yè)和組織提供跨語(yǔ)言溝通的解決方案。這不僅對(duì)于當(dāng)今社會(huì)有巨大貢獻(xiàn)和價(jià)值，而且行業(yè)目前正處于快速發(fā)展階段，正是優(yōu)秀人才加入的好時(shí)機(jī)。其次，言靈是一家不斷尋求發(fā)展和成長(zhǎng)的公司，如果你渾身充滿斗志，不斷尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，那么言靈歡迎您加入！第三，言靈需要的人才，不是事務(wù)性的，而是挑戰(zhàn)性的。您需要具備不斷挑戰(zhàn)自己的決心和勇氣。普通的公司，將人力資源當(dāng)作人事處理，而言靈將人力資源當(dāng)作戰(zhàn)略性的工作，當(dāng)作推動(dòng)公司發(fā)展的核心部門。好了，了解了上述簡(jiǎn)歷投遞須知，如果您喜歡言靈目前所散發(fā)出來(lái)的味道，那么讓我們一起來(lái)繼續(xù)我們的崗位介紹之旅。當(dāng)然，我們絕不會(huì)采用死板的崗位介紹方法，而會(huì)以如下生動(dòng)而具體的方式向您介紹我們極為珍貴的崗位：首先，這個(gè)崗位的核心工作任務(wù)是公司內(nèi)部人才的招聘。因此，我們希望您具備至少3年的日常招聘經(jīng)驗(yàn)，且您個(gè)人的社會(huì)閱歷較為豐富。細(xì)分來(lái)講，這項(xiàng)核心工作主要包括：1、?主流招聘平臺(tái)的熟練操作，您對(duì)此應(yīng)有至少最近3年的日常操作經(jīng)驗(yàn)，不需要再花時(shí)間去琢磨。比如，智聯(lián)、獵聘等。2、?崗位需求的內(nèi)部溝通：您應(yīng)在此前的工作中具備豐富的和公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的上行溝通能力，主動(dòng)了解用人需求，分析出真實(shí)的核心的用人需求。從未和領(lǐng)導(dǎo)或大領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)的人選，無(wú)法勝任此崗位。3、?崗位需求的歸納總結(jié)：結(jié)合市場(chǎng)的人才供給情況，確定好公司真實(shí)的、最終的用人需求，并形成崗位需求的文案，投入各招聘渠道。如果您之前是坐等領(lǐng)導(dǎo)提供崗位需求給您，而沒(méi)有主動(dòng)歸檔總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，那么您不太適合這個(gè)崗位。4、?簡(jiǎn)歷篩選：具備豐富的簡(jiǎn)歷篩選的操作經(jīng)驗(yàn)，能分辨簡(jiǎn)歷的好壞和匹配度，熟知顯性和隱性的篩選條件，并察覺(jué)簡(jiǎn)歷的各種修飾可能性，去偽存真，去粗存精，大浪淘金，找出和言靈崗位匹配的人選。這個(gè)過(guò)程如果之前沒(méi)有充分經(jīng)歷過(guò)，將會(huì)對(duì)其難度毫無(wú)心理準(zhǔn)備。這里需要的強(qiáng)大的執(zhí)行力、細(xì)心程度、堅(jiān)持性和判斷分析力。其中，社會(huì)閱歷是必須的，因此太年輕的人選無(wú)法勝任。5、?人選的溝通、跟進(jìn)和說(shuō)服：您需要具備良好的電話溝通能力，以便吸引合格的候選人面試。一次溝通，往往很難結(jié)束戰(zhàn)斗，因此您需要具有堅(jiān)韌的跟進(jìn)溝通能力，不斷了解候選人的需求，考察是否符合公司的崗位需求。一旦確認(rèn)合格，則應(yīng)具備強(qiáng)大的說(shuō)服力，吸引對(duì)方加入言靈。此處，您實(shí)際上要具備銷售的能力?？謶咒N售的人選，不適合。6、?入職和試用：完成人選入職安排，入職后的培訓(xùn)和試用期工作安排。這更多是一些事務(wù)性的工作，但其中應(yīng)具備敏銳的觀察力，繼續(xù)觀察和判斷人選和崗位的實(shí)際匹配度。您應(yīng)不斷跟進(jìn)人選在任職部門的工作表現(xiàn)，以便形成正確的試用期去留判斷。您的主要任務(wù)是，務(wù)必去掉不合格的，留下合格的人選。7、?在上述招聘過(guò)程中，至始至終，您都要具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理和分析的能力，不斷分析招聘工作的得失，不斷提高招聘工作的效果。8、?在上述招聘過(guò)程中，您需要具備大量的對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通，以便尋找到合適的人選加入言靈。9、?在上述招聘過(guò)程中，您應(yīng)當(dāng)具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，并且有將大目標(biāo)分解為每日小任務(wù)的能力，不斷從日常工作中去推進(jìn)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，這個(gè)崗位的第二項(xiàng)重要工作任務(wù)，是各類語(yǔ)言資源的招募。這些資源來(lái)自全國(guó)各地，甚至世界各地，因此如果您具備良好的英文讀寫(xiě)和口頭溝通能力，這將非常有利于這項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)展。同時(shí)呢，如果您具備采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)，也將有助于這項(xiàng)工作的開(kāi)展。第三，這個(gè)崗位的次要工作任務(wù)，是入離調(diào)轉(zhuǎn)等普通人事工作，非挑戰(zhàn)性，因此非核心。感謝您一直閱讀完畢。如果您發(fā)現(xiàn)自己可以勝任，感覺(jué)到了言靈的召喚，請(qǐng)立刻、現(xiàn)在、馬上給我們投簡(jiǎn)歷！謝謝您！言靈團(tuán)隊(duì)期待和您的相遇相識(shí)！