崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做好與甲方和其它單位的溝通協(xié)調(diào)；2、掌握建筑施工流程，制定、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，確保工程按期完工；3、及時(shí)處理工程現(xiàn)場(chǎng)管理中發(fā)生的矛盾，積極推進(jìn)解決；4、協(xié)助組織工程的驗(yàn)收，掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成；5、在建項(xiàng)目的項(xiàng)目信息整理、更新；6、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工安全。任職要求：1、工程管理、土木工程類全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，985/211及一類院校優(yōu)先，專業(yè)技術(shù)及綜合能力特別突出者學(xué)歷可放寬至大專。2、較強(qiáng)的溝通能力，開(kāi)發(fā)商進(jìn)行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的關(guān)系；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)了解和熟悉客戶所在行業(yè)的業(yè)務(wù)和相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的基本知識(shí)；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力；5、有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，愿意接受公司的的安排與規(guī)劃；福利待遇：1、薪資構(gòu)成=崗位工資+每月績(jī)效+證書(shū)補(bǔ)貼+各類補(bǔ)貼2、崗位每年進(jìn)行調(diào)整，基礎(chǔ)500一調(diào)3、證書(shū)補(bǔ)貼分100/200/500/1000/2000，薪資漲幅速度較快4、具備成熟的培養(yǎng)體系，針對(duì)于大學(xué)生有專業(yè)的師傅帶教
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