崗位職責：1、參與項目銷售方針政策的制定。2、參與項目研究、產品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。3、負責制定銷售任務，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度。5、協調本部門與公司其他各部門之間的工作。6、監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。7、協助財務做好各項銷售統計表及其他報表。8、了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。9、及時向公司領導匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務0、10、組織銷售團隊學習房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料，對銷售現場出現的問題，包括突發(fā)事情、客戶疑難問題、客戶投訴等進行總結及解答，不能解決的問題要及時上報。?11、銷售簽約、收款、催款等工作的督導。12、定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。?任職要求：1、本科及以上學歷，房地產或市場相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2、3年以上房地產公司管理工作經臉.3、有豐富的帶團隊經驗，良好的溝通協調能力。注：非本省居住者勿投
