1.據(jù)客戶需求制定學習項目建議書,編寫培訓設(shè)計方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰的傳達給客戶2.規(guī)劃課程體系及配套工具、模板等,制定課程產(chǎn)品驗收標準及評估方法3.根據(jù)銷售人員的要求,參與客戶的業(yè)務交流工作,協(xié)助銷售部門進行項目談判工作4.定期向上級匯報項目進展情況,配合、協(xié)同項目團隊完成方案設(shè)計崗位要求:1.教育背景:本科以上學歷。2.熟悉e-learning行業(yè);有3年以上的相關(guān)課程設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。任職要求1.良好的文案寫作能力,熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件2.創(chuàng)新能力:表現(xiàn)出思維的靈活性,創(chuàng)造新穎的理念,并能使之轉(zhuǎn)化為切合實際的計劃;3.邏輯思維能力:面對復雜的數(shù)據(jù)和情形,能夠清醒的辨別問題的本質(zhì)并進行正確邏輯的分析;4.團隊合作:關(guān)注團隊的整體目標,愿意并富有建設(shè)性地參與工作,公開坦誠地與團隊共享信息;5.溝通影響力:進行有效的溝通,與同事及客戶建立有效的合作關(guān)系。