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薪資7500~10000元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 7500~10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補(bǔ) 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)體檢
專業(yè)技能業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、勞資關(guān)系等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗;
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
職責(zé)范圍:
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃進(jìn)行人力資源工作的年度規(guī)劃并優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);
2、?負(fù)責(zé)年度及月度人事費(fèi)用的預(yù)算、審核和控制;
3、?負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善各項人力資源管理制度和工作流程;
4、?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
5、?負(fù)責(zé)組織編寫各部門崗位職責(zé)說明書;
6、?制定公司薪酬體系、激勵體系及福利、績效管理方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、?定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
8、?協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
9、負(fù)責(zé)公司活動組織和接待安排;
10、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織開展公司企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度;
11、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理、員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作。
深圳市新華誼儀表有限公司??是成立于中國深圳的一家以數(shù)字儀表為基礎(chǔ)的測試儀器高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)擁有數(shù)字萬用表、鉗形表、兆歐表、接地電阻測試儀、功率測試儀、環(huán)境類檢測儀以及其它專用檢測儀器90余款產(chǎn)品系列,公司全部產(chǎn)品設(shè)計均符合國際電工委員會安全標(biāo)準(zhǔn),并獲得歐盟最新CE-EMC/LCD、ROHS、REACH等相關(guān)認(rèn)證,公司嚴(yán)格的ISO9001質(zhì)量管理體系和完善的售后服務(wù)確保為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品。
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