崗位職責(zé):
1、負責(zé)京東的京東快車、品牌聚效、京東直投等營銷工具的投放和優(yōu)化,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
2、負責(zé)快車，聚效，直投等廣告推廣分析，有能力寫出相應(yīng)的推廣執(zhí)行策略；能夠根據(jù)客戶提供的預(yù)算，進行年或者月的預(yù)算人群拆分。
3、對各項推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報表(UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等)進行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,以及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析;?并提供相應(yīng)的評估報告。為網(wǎng)店優(yōu)化,客戶體驗的提升提供數(shù)據(jù)支持。
4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。
任職要求：
1、 一年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，對京東會員的購物心理有充分的認知，有較強的市場感知能力，有敏銳的把握市場動態(tài)方向的能力；
2、 熟練掌握京準通投放平臺的基本規(guī)則，熟練使用，京東快車，品牌聚效，直投等投放工具的操作。
3、 熟悉京東快車關(guān)鍵詞優(yōu)化過程，關(guān)鍵詞搜索規(guī)律和途徑，了解買家的搜索習(xí)慣；
4、 精通掌握品牌聚效的投放規(guī)則，品牌聚效的人群投放投放規(guī)則及使用。
5、 精通快車推薦位投放和優(yōu)化技巧篩選、競價及關(guān)鍵詞競價技巧；
6、 具有較強的對競爭對手營銷活動的數(shù)據(jù)及效果分析能力；
7、 具有較好的邏輯思維能力及對數(shù)據(jù)的分析能力，能夠通過快車、數(shù)據(jù)羅盤等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，監(jiān)控和分析推廣效果，并提交推廣意見和建議。
8、 較好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
