崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)、工作策略及相關(guān)銷(xiāo)售管理政策等；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)日常管理及下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及人才儲(chǔ)備等工作；
3、協(xié)調(diào)組織公司產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品推廣及宣傳，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
5、負(fù)責(zé)接待重要客戶(hù)，組織公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)良好的客情關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)擬定對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂、銷(xiāo)售回款等工作；
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，建立客戶(hù)檔案；
8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的準(zhǔn)確信息，為公司重大決策提供信息支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)或通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)、做行業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文字組織能力等；
3、外向型性格，善于獨(dú)立思考，富有創(chuàng)意、敬業(yè)、奉獻(xiàn)及團(tuán)隊(duì)精神，善于與人合作；
4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)、通訊及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
?
工作時(shí)間及福利：
1、每周5天工作制（雙休），上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；
2、設(shè)有年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、年假等）+?各類(lèi)法定節(jié)假日，其中關(guān)于年假：服務(wù)滿(mǎn)一年給予5天帶薪年假，服務(wù)期限每增加一年，年假遞增1天，最長(zhǎng)可享有15天帶薪年假；
3、月集體活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)、電影票、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、不定期體檢、不定期聚餐等；
4、公司提供優(yōu)美辦公壞境，提供優(yōu)質(zhì)資源；
5、這里不僅僅是提供一份單純的工作，在這里能接觸各路大神和海歸，能邂逅各種美女和***。
培訓(xùn)及發(fā)展：
1、公司提倡“以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
3、完善透明的職業(yè)晉升通道，只要你有能力有本事，公司不拘一格用人才！