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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-04 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、文案策劃,公司宣傳資料的編寫;2、線上線下活動(dòng)策劃,新聞,公告等文案性工作;3、編寫網(wǎng)站文字內(nèi)容、論壇、文案;4、能根據(jù)不同要求語言表達(dá)形成漂亮的文字闡述;5、廣告宣傳策劃,對(duì)于市場(chǎng)宣傳所需的物料進(jìn)行整體的策劃。任職要求:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,中文、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)或新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、有獨(dú)立思考能力,有較強(qiáng)的文筆功底和協(xié)調(diào)溝通能力,具豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3、能夠熟練使用office辦公室軟件,有良好的語言表達(dá)能力;4、有文案、策劃功底、知識(shí)面廣、文筆佳、有敏銳的洞察力、溝通能力強(qiáng),?思路清晰、辦事有條理,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神;5、有一定的營(yíng)銷知識(shí)。
互普股份創(chuàng)立于2002年,2015年成功上市(互普股份834976),是一家專業(yè)提供信息安全管理解決方案、信息安全管理軟硬件的研制和銷售服務(wù)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于上海,下設(shè)新加坡辦事處、北京辦事處、成都辦事處等多家分支機(jī)構(gòu)及研發(fā)中心。
????十幾年來,互普股份始終專注于信息安全技術(shù)的研究與開發(fā),不斷創(chuàng)新、開發(fā)出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。作為中國(guó)第一批自主品牌的信息安全產(chǎn)品及整體解決方案供應(yīng)商,我們的產(chǎn)品覆蓋政府、國(guó)防、軍隊(duì)軍工、公安、金融、能源、通信、交通、醫(yī)療、教育等重要行業(yè),如:河北移動(dòng)、紅豆集團(tuán)、滬東重機(jī)、三一重工、福田雷沃、江蘇電信、湘雅二醫(yī)院、宏圖三胞等,并多次入圍中央政府采購。
????互普股份以“創(chuàng)造更高顧客價(jià)值,向奮斗者看齊!”為核心價(jià)值,以創(chuàng)立民族高科技企業(yè)為旗幟,在未來的發(fā)展中,互普股份將在已有的基礎(chǔ)上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),不斷開拓新的市場(chǎng),壯大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司實(shí)力,發(fā)展成為擁有國(guó)際先進(jìn)技術(shù)水平,具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
????互普股份非常重視人才的培養(yǎng),為員工提供了良好的發(fā)展空間和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,同時(shí)也為員工制定了個(gè)性化的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
????互普股份為員工提供了良好的工作條件:
????1、一周五天,每天八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間;
????2、位處世博創(chuàng)意園,園區(qū)內(nèi)空氣清新,環(huán)境安靜,一千多平米的辦公場(chǎng)地,寬敞舒適;
????3、公司附近交通方便(距離地鐵8號(hào)線出口500米、986路、784、981均可直達(dá))。
????互普股份為員工提供了良好的福利待遇:
????1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,公司為正式員工按月繳納五險(xiǎn)一金;
????2、公司每年定期為正式員工提供年度體檢,建立員工健康檔案;
????3、公司按月發(fā)放員工交通、午餐補(bǔ)貼;
????4、公司每年定期安排集體旅游,可攜帶家屬;
????5、公司每月有定額活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織員工集體活動(dòng);
????6、公司提供辦公園區(qū)停車費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)貼;
????7、公司給員工辦理健身卡,每周定期組織文體活動(dòng);
????8、發(fā)放公司股權(quán);
????9、每年定期組織全員晚會(huì)、年會(huì);
????10、春節(jié)提供彈性休假,最長(zhǎng)可休21天;
????11、協(xié)助有條件的員工辦理上海市戶口入戶手續(xù);
????12、公司提供出差補(bǔ)貼、員工個(gè)人意外商業(yè)保險(xiǎn)福利;
????13、公司除提供傳統(tǒng)節(jié)日福利,還有“六一兒童節(jié)”、“情人節(jié)”等人性化福利;
????14、職員工作滿一年后,除可享受國(guó)家規(guī)定的年休假外,每增一年可增加一天年休假;
????15、針對(duì)加班員工,公司除提供加班補(bǔ)貼外,還有加班食品供給,時(shí)刻關(guān)注員工的健康;
????16、夏季溫度較高時(shí),公司提供相應(yīng)的高溫福利,并為員工辦理游泳卡;
????17、公司鼓勵(lì)員工在技能方面能創(chuàng)造更高價(jià)值,特設(shè)技能進(jìn)步獎(jiǎng),對(duì)于個(gè)人進(jìn)行進(jìn)修的,還會(huì)有相應(yīng)的資助;
????18、公司薪酬制度較完善,設(shè)有月度、季度、年度獎(jiǎng)金制度;
????19、為了鼓勵(lì)員工滿勤工作,設(shè)立有全勤獎(jiǎng)金制度;
????20、公司提供結(jié)婚禮金、喬遷新居賀禮、特殊假日關(guān)懷、員工集體生日會(huì)等人性化福利。
????互普的愿景:完美信息安全,成為中國(guó)軟件行業(yè)的領(lǐng)跑者
????互普的價(jià)值觀:創(chuàng)造更高顧客價(jià)值、向奮斗者看齊
????互普的行為準(zhǔn)則:正直、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新
????未來,我們將繼續(xù)努力提升員工價(jià)值和股東價(jià)值,不斷創(chuàng)造更高的顧客價(jià)值!最大限度實(shí)現(xiàn)互普員工和股東的夢(mèng)想;努力將公司打造成為業(yè)界最具有投資價(jià)值和潛力的IT公司。
????歡迎有識(shí)之士的加盟!
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