工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP運(yùn)行維護(hù)，處理日常操作問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
2、針對(duì)最終用戶(hù)定期進(jìn)行模塊培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程分析、優(yōu)化以及新業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與持續(xù)改進(jìn)；編制系統(tǒng)文件和技術(shù)規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)SAP等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用狀況的分析與評(píng)價(jià)；
5、其他相關(guān)信息化工作
?任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少三年實(shí)際SAP使用、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、精通SAP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用SAP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供SAP解決方案；
5、良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考解決問(wèn)題；
6、能承受一定的工作壓力；
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