崗位職責:1.?根據(jù)公司部署的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定連鎖便利店經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略;2.?統(tǒng)籌便利店的總體營運設計方案、經(jīng)營投資預算方案,并負責組織實施;制定便利店發(fā)展策略、商品策略、運營流程等,組織協(xié)調各部門內各崗位的執(zhí)行,實現(xiàn)便利店總體營運目標;3.?全面負責招商和加盟工作,實現(xiàn)便利店品牌的全面連鎖拓展。在連鎖合作商業(yè)化過程中,做好內部協(xié)調以及外部溝通,保證新店能準時有條不紊的開業(yè)。同時展開品牌理念、品牌精神的導入,增加品牌的知名度、美譽度;4.?制定和完善連鎖便利店的服務流程和操作規(guī)范,并對各區(qū)域進行維護管理,進行品牌后期的領域深化拓寬延展;5.?對便利店連鎖門店的營業(yè)額、毛利潤負責。制定便利店銷售計劃并落實完成;把控運營成本,熟悉成本核算和銷售定價系統(tǒng);6.?負責建設和發(fā)展便利店業(yè)務板塊運營團隊,配合完成員工隊伍培訓和績效管理;7.?了解互聯(lián)網(wǎng),能運用互聯(lián)網(wǎng)進行品牌推廣及幫助提升銷售額。?任職資格:1.?本科及以上的學歷,供應鏈或管理等相關專業(yè);2.?10年以上連鎖便利店、連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗,具有5年以上同崗位相關管理經(jīng)驗,有相當成熟的團隊管理經(jīng)驗;3.?熟悉連鎖門店招商和拓展的相關法律法規(guī),擁有豐富的運營管理、成本控制、招商等經(jīng)驗;4.?具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;5.?具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力,事業(yè)心強;6.?具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力