職位描述：
1、針對(duì)高端客戶群體，通過電話和面談的方式，挖掘大宗商品大數(shù)據(jù)需求，引導(dǎo)其加入VIP會(huì)員服務(wù)，并制訂與之匹配的企業(yè)方案；
2、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及其它考核指標(biāo)；
3、積極主動(dòng)搜集及拓展各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源；
4、與研究中心、數(shù)據(jù)中心團(tuán)隊(duì)密切配合，達(dá)成客戶服務(wù)目標(biāo)；
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度；
6、關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，參與商務(wù)談判，促成合同簽署；
7、上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有一定的英語讀寫能力，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
2、儀表端莊，有涵養(yǎng)；性格開朗大方；思維敏捷；語言表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
3、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，精通銷售技巧，可把握客戶心理，有開拓精神，富有韌性；
4、具備基本商務(wù)洽談技巧和商務(wù)禮儀水平；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，新員工帶薪培訓(xùn)；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照規(guī)定五險(xiǎn)一金
3、各類補(bǔ)貼：享受員工的車貼、飯貼及工齡津貼；
4、法定假日：法定節(jié)假日禮品及祝福；
5、生日祝福：?jiǎn)T工生日的禮物及祝福活動(dòng)；
6、班車服務(wù)：免費(fèi)提供6條不同線路的班車上下班；
7、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；
8、健康體檢：每年享受年度員工體檢；
9、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動(dòng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
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