崗位職責(zé)：1、協(xié)助營銷部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理。2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。4、負(fù)責(zé)市場上開辦酒會宣講。5、公司安排的其他會議演講。任職要求：1、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。2、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽。3、具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力。4、持有企業(yè)培訓(xùn)師資格證優(yōu)先。5、.團(tuán)隊(duì)合作：愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。6、服從公司的安排。7、本崗位需出差。
