職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工五險一金的辦理；
3、協(xié)助員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事手續(xù)辦理及內(nèi)部人事檔案管理；
4、協(xié)助公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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任職要求：
1、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神與職業(yè)道德操守，良好的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)及抗壓能力，具備一定的公文寫作能力及清晰的邏輯思維；
2、辦公軟件操作熟練；
3、有志加入創(chuàng)業(yè)型公司。
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