崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析，完成分析報(bào)告；
2、管理產(chǎn)品生命周期，收集產(chǎn)品需求及分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及部分交互設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品需求說明書；
3、協(xié)同配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，配合與集團(tuán)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)系列溝通合作項(xiàng)目需求；
4、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，持續(xù)改善用戶體驗(yàn)和優(yōu)化產(chǎn)品；
5、收集醫(yī)療健康行業(yè)資源和最新動態(tài)
6.??產(chǎn)品的外部聯(lián)盟與合作
任職要求：
1、具有豐富的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力，有良好的產(chǎn)品思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程；
2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和用戶研究等；
3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
5、熟練使用Axure、Mindmanager、viso等產(chǎn)品規(guī)劃和原型工具；
6、熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)、有移動醫(yī)療背景優(yōu)先考慮。
