告別“高不成低不就”月薪過萬
致面臨擇業(yè)的畢業(yè)生們：
你還在為剛出校園的不適應而垂頭喪氣，感到前路渺茫嗎？
還因為目前缺少工作經(jīng)驗而被善意拒絕嗎？
還在為別人的指責“高不成低不就”而傷心嗎？
那么現(xiàn)在，你就可以毫不猶豫來加入我們！
我們以培養(yǎng)90后年輕一代為目的，愿意為有夢想但是苦于沒有平臺的年輕人提供廣大就職機會！
歡迎同樣有激情和夢想的你加入我們的團隊！
我們的優(yōu)勢：
強培訓：不怕你沒經(jīng)驗公司有完備的培訓體系，所有的管理人員均由基層培養(yǎng)；人才培養(yǎng)是我們的優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前帶薪培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作
好發(fā)展：我們這里目前非常缺管理崗，入職即可參與晉升，達到考核要求可以直接通過公平公開的競聘晉升到管理崗帶團隊
強支持：擁有強大的專業(yè)支持能力，公司團隊由來自海外或有多年金融投資經(jīng)驗的專業(yè)精英組成，立志締造企業(yè)品牌價值，目前公司運營指數(shù)直線飆升，員工幸福度指數(shù)也不斷上升。
主要福利：
1.創(chuàng)業(yè)福利：工作滿1-2年及以上，有資格成為嘉諾分公司總監(jiān)；
2.職位晉升：1－2月晉升為基層管理崗位；3－5月晉升為主管、經(jīng)理崗位；8－10月晉升為總監(jiān)崗位；1-2年晉升為分公司總監(jiān)、總經(jīng)理等；
3.薪資晉級：隨著職位的晉升，每次薪資漲幅4000-5000；
4.年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎。
5.節(jié)假日補助：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、萬向家人聚餐等活動。
6.社保福利：按國家社保法規(guī)定，為全體正式員工辦理社會保險、醫(yī)療保險的全部險種。
7.培訓福利：每月均有不定期的各種培訓，
8月度表彰：只要是入職的思拓家人，不管入職時間長短，每個月均可參與集團的每月考核，月初進行上個月的表彰大會，對上個月考核的優(yōu)秀員工及晉升員工進行紅包鼓勵或委任狀頒發(fā)。
9.旅游福利：集團不定期召集優(yōu)秀員工集體出游，比如三亞、馬爾代夫等。
崗位職責：
1.嚴格執(zhí)行公司各項制度，，并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導賬戶分析結(jié)果；
2.按照部門主管的要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
3.配合其他部門有關(guān)工作；
4.遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪酬福利：
1、薪酬：6K底薪+高額提成+交通補助+獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會保險
2、普通員工平均月收入可達到10000元/月
3、享有國家規(guī)定法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度
4、公司定期舉辦各種活動，如員工聚餐、員工生日聚餐、運動會、拓展訓練、團隊旅游、企業(yè)年會等。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人??：張經(jīng)理
聯(lián)系電話：18210630332?（此電話為預約經(jīng)理電話）
聯(lián)系郵箱：1416620721@qq.com
公司地點：北京市朝陽區(qū)東大橋山水鉑宮B座603室
乘車路線：地鐵6號線東大橋站A口出右轉(zhuǎn)直行100米左右
注：面試前請?zhí)崆氨４婧妙A約經(jīng)理電話面試需要填寫，沒有預約經(jīng)理號不予面