您的工作內容是：1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據當地特色及時捕捉行業(yè)動態(tài)，結合公司實際及時調整分公司營銷策略，制定并執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略；2.?根據分公司的營銷計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；3.?依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，制定銷售方案，量化銷售目標并達成；4.負責分公司的籌建，建立完整系統(tǒng)的分公司人員招募、績效考核、培訓、市場、日常工作等管理體系；5.?傳承公司文化，并依據分公司特點，制定適合當地分公司的管理策略，確保分公司人員并能讓員工感受到公司的凝聚力；我們希望您是：1.?金融.經濟或財經院校專業(yè)正規(guī)學歷畢業(yè)，具有5年以上銀行理財部門主管/經理.證券公司.基金公司.第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗者；2.?熟悉金融業(yè)務，信托業(yè)務，對銀行產品.信托.股票.證券.地產.公司業(yè)務有深刻理解，具有較好的金融基礎理論.財務管理知識.投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律.法規(guī)和其他相關政策，并具有相關金融行業(yè)證書；3.?具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調能力.敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃；4.?有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先，在同行業(yè)知名公司管理團隊或有自己的團隊者優(yōu)先考慮。如果我們成為了伙伴，您可享受：1.廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職業(yè)發(fā)展空間，有競爭力的薪酬福利待遇，有激勵性的目標提升，透明友善的企業(yè)文化，良好的工作環(huán)境和愉快的辦公氛圍；2.強大的內部培訓體系：新員工入職培訓+銷售技巧培訓+私人銀行家培訓+專業(yè)進階培訓+國內外實地金融考察；3.?完善的客戶營銷體系：客戶管理系統(tǒng)+資產配置規(guī)劃系統(tǒng)+產品發(fā)布和培訓系統(tǒng)+多平臺展業(yè)系統(tǒng)；4.清晰的晉升發(fā)展機制：（管理型人才）團隊長-營業(yè)部經理-分公司總經理-區(qū)域總經理、（業(yè)務型人才）顧問-高級顧問-私人銀行顧問；5.?完善的福利：五險一金+國家法定節(jié)假日+周末雙休+帶薪年假+其他補充激勵政策，優(yōu)秀員工月薪輕松數萬；6.豐富多彩的員工活動：聚餐+生日關懷+節(jié)假日禮品問候等。