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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 海南·??? 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
促銷(xiāo) 推廣
任職要求:
1.負(fù)責(zé)蘇泊爾品牌銷(xiāo)售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)做好門(mén)店銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、并配合門(mén)店人員完成相關(guān)工作;
3.管理店面促銷(xiāo)資源、維護(hù)品牌在店面的陳列爭(zhēng)取更好的品牌陳列展示;
4.活動(dòng)支援,根據(jù)公司安排到不同門(mén)店進(jìn)行促銷(xiāo)推廣活動(dòng);
5..完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.同崗位1年及從事過(guò)賣(mài)場(chǎng)相關(guān)銷(xiāo)售工作優(yōu)先考慮;
2.機(jī)動(dòng)促銷(xiāo)推廣崗位,能接受???、三亞等地方的臨時(shí)工作調(diào)動(dòng);
3.吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)。
薪資福利:
1..基本薪資+高提成;
2.不定期的有員工福利,旅游。
3.工作優(yōu)秀者有提升空間,根據(jù)自己的能力競(jìng)升督導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管等。
上班地址:???、三亞地區(qū)各大商場(chǎng)(不能接受者免擾)
廣州市蘇泊爾炊具有限公司成立于2008年,作為蘇泊爾股份有限公司在廣東的分支機(jī)構(gòu),公司多年來(lái)一直致力在廣州打造蘇泊爾品牌,現(xiàn)所覆蓋系統(tǒng)有沃爾碼,家樂(lè)福,易初蓮花,華潤(rùn)萬(wàn)家,百佳,世紀(jì)聯(lián)華,國(guó)美、蘇寧等。目前,廣州蘇泊爾員工有兩百多名,其中各類高素質(zhì)管理人員有四十多名,建立了一整套完善可靠的營(yíng)銷(xiāo)管理體系。
????如今,廣州蘇泊爾多年在廚房領(lǐng)域深耕細(xì)作,成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。銷(xiāo)售產(chǎn)品從壓力鍋單品不斷擴(kuò)充,逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域600多個(gè)品類,炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、榨汁機(jī)、電火鍋、電水壺、電燉鍋、豆?jié){機(jī)等;廚房大家電產(chǎn)品包括油煙機(jī)、燃?xì)庠詈拖竟竦?。主力產(chǎn)品壓力鍋、炒鍋、不銹鋼鍋連續(xù)多年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣州蘇泊爾炊具銷(xiāo)售有限公司創(chuàng)業(yè)多年來(lái),逐步積淀和形成了具有蘇泊爾特色企業(yè)理念,蘇泊爾文化理論是:人本、科學(xué)、超越、誠(chéng)信。而其核心是“超越”,即“SUPOR”(SUPER)。就是以人為本是一切工作的根據(jù),自主創(chuàng)業(yè)就是科學(xué)發(fā)展的手段,不斷超越是企業(yè)進(jìn)步的理念,嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信是蘇泊爾人的品格。占有率穩(wěn)居第一;電飯煲、電壓力鍋、電磁爐市場(chǎng)占有率也躍居行業(yè)領(lǐng)先地位。
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