崗位職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、對接社保代辦，辦理員工社保和公積金繳納、支取、變更等工作；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)于社保、公積金、福利等的咨詢及答疑工作；
4、月度制作員工薪酬表格，與財(cái)務(wù)對接報(bào)表；
5、配合各部門負(fù)責(zé)人完成績效考核指標(biāo)制定，完成績效整理工作，制作績效報(bào)表。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉社保辦理流程，精通各項(xiàng)社保手續(xù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家和北京地區(qū)的勞動(dòng)、人事管理、社保的運(yùn)作、法律法規(guī)及政策；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、熟悉北京社保政策者優(yōu)先。