崗位職責(zé)：
1、精通店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、熟悉定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售；
3、懂得整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；
4、具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技巧，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的系統(tǒng)管理有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的各類(lèi)軟件使用，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、熟悉各店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理；
6、制定月度銷(xiāo)量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)；
7、制定月度店鋪推廣運(yùn)營(yíng)預(yù)算；
8、營(yíng)銷(xiāo)工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量；
9、熟悉熱銷(xiāo)類(lèi)目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)；
10、必須定期組織部門(mén)員工技能培訓(xùn)及考核評(píng)分；
11、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
12、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有1年以上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度；
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，達(dá)到資源利用最大化；
4、熟悉內(nèi)部推廣工具，結(jié)合公司實(shí)際情況,總結(jié)出切實(shí)可行的推廣方案；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細(xì)；
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力；
7、?具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能根據(jù)需求，對(duì)美工?運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)?售前售后提出相關(guān)工作要求和建議；
8、對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見(jiàn)解或經(jīng)歷，并有明確的目標(biāo)；