任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷男女不限，有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致；
4.能熟練使用辦公軟件，會視頻剪輯；
5.做事勤快細(xì)心，表達(dá)能力、分析能力強。
職位描述：
1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實際情況編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度并組織實施落地；
2.整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材、課件制作；
3.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)以及外部機構(gòu)市場培訓(xùn)；
5.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理；
6.簡歷培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式。
福利待遇：
1、大小周制度，每天正常工作7.5小時（大周上5天，小周上6天；9：00-12：00/13：30-18：00）；
2、享受全部法定節(jié)假日；
3、公司員工團(tuán)隊旅游、培訓(xùn)、拓展郊游等活動；
4、提供PK競崗平臺，有能力者上；
5、社保/年終獎/年底雙薪/孝親獎；
6、餐補/話補/下午茶/節(jié)日福利/員工生日；
7、輕松愉悅的工作環(huán)境；
8、其他待開發(fā)的福利等等。
