崗位職責：
1、對設計單位進行業(yè)務管理，負責建筑設計單位設計協(xié)調工作；
2、負責組織建筑方案設計、初步設計、施工圖設計工作；
3、跟蹤項目施工進度，進行現場施工配合及品質控制；
4、負責組織協(xié)調技術方案評審，參與方案優(yōu)化及技術論證工作；
5、配合公司內部相關部門等技術支持、服務工作；
6、負責管理項目的設計管理工作，編制設計計劃和設計任務書；
7、組織本專業(yè)設計成果的匯報、評審及圖紙內審工作，負責現場配合工作，組織解決工程技術問題，審核并控制專業(yè)設計變更，配合完成招標、成本核算工作。
任職資格：
1、30周歲左右，***，全日制建筑學或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，戶籍優(yōu)先；
2、2年以上甲級建筑設計單位或知名房地產公司建筑設計管理工作經驗；
3、一級注冊建筑師或中高級工程師優(yōu)先；
4、獨立負責大型公建、商業(yè)建筑的設計或設計管理工作；
5、具備過硬的建筑專業(yè)知識、有較強的規(guī)劃、方案及效果把控能力和豐富的施工圖經驗；
6、掌握各專業(yè)軟件及相關規(guī)范，并熟悉各種材料和構造做法的特點和成本；
7、較強的溝通、協(xié)調和分析、判斷能力，高度執(zhí)行力；
8、工作積極努力，有開拓創(chuàng)新精神，高度的責任心，抗壓能力強。