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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海-楊浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
人事行政助理 做五休二
人事專員工作職責(zé)
????1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
????2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
????3、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
????4、?負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
????5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
????6、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
????7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
????8、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
????9、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
????10、負(fù)責(zé)協(xié)作公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
????11、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
????人事專員任職要求
????1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
????2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
????3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);?堅決服從分管經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
????5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
????6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
????7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。????
8、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
同濟(jì)學(xué)士作為具備上海市及建設(shè)部智能化專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計和施工資質(zhì)的系統(tǒng)集成公司,多年來,我們致力于高新信息技術(shù)的引進(jìn)和智能化系統(tǒng)集成的總體解決,在數(shù)字通信領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的研究,智能化樓宇、智能化小區(qū)、弱電工程項目、監(jiān)控安保系統(tǒng)等工程的設(shè)計、施工和軟、硬件開發(fā)等方面,憑借著自身的技術(shù)實力和豐富的專業(yè)經(jīng)驗贏得了行業(yè)內(nèi)普遍的贊譽(yù)和客戶的信賴。
????我們的服務(wù)對象涉及到全國范圍內(nèi)的金融證券、工廠企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、教育衛(wèi)生、商業(yè)、賓館、企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)等各個領(lǐng)域。我們的業(yè)務(wù)范圍是一個矩陣式結(jié)構(gòu),我們既可以提供對分項系統(tǒng)的單項服務(wù),又可以針對所有系統(tǒng)提供一纜子的總承包交鑰匙服務(wù)。加以我們所提供的涵蓋了系統(tǒng)設(shè)計、工程設(shè)計、產(chǎn)品供應(yīng)、安裝調(diào)試、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、施工管理、項目驗收、用戶培訓(xùn)、質(zhì)量保證和售后服務(wù)等內(nèi)容的總體解決手段,確保滿足客戶的不同層次需求。我們以準(zhǔn)確實用的設(shè)計、性能價格比優(yōu)異的產(chǎn)品、可靠的工程質(zhì)量、嚴(yán)格認(rèn)真的培訓(xùn)和周到的售后服務(wù)幫助我們的客戶在競爭環(huán)境中顯著地提高工作效率和競爭優(yōu)勢。設(shè)?計:由資深設(shè)計工程師領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)計工程師團(tuán)隊將美好的愿望用現(xiàn)代信息技術(shù)予以呈現(xiàn)。用高效性、合理性把握總體,用人性化、規(guī)范化把握細(xì)節(jié)是我們一直遵循的設(shè)計理念。工?程:集合了眾多智能化項目經(jīng)理、高級認(rèn)證工程師團(tuán)隊,以項目經(jīng)理為主線,資深技術(shù)工程師為紐帶,將現(xiàn)代項目管理理念與高新信息技術(shù)融入智能化工程始終。產(chǎn)品分銷:代理法國施耐德電氣綜合布線產(chǎn)品十幾年之久,豐富的市場分銷經(jīng)驗積累。軟件產(chǎn)品及開發(fā):以軟件開發(fā)為核心,為最終用戶提供全面解決方案和咨詢服務(wù)。以軟件產(chǎn)品為導(dǎo)向,為行業(yè)客戶提供高效靈活的個性化定制產(chǎn)品。售后服務(wù)及培訓(xùn):從對操作人員的技術(shù)培訓(xùn)入手,協(xié)助物業(yè)管理方建立一整套操作與管理,提供完善的售后服務(wù)保障措施。我們的發(fā)展目標(biāo)是:通過不懈的努力,將公司辦成一個以客戶為中心、公司和員工共同發(fā)展的學(xué)習(xí)型公司。對外,我們奉行的服務(wù)原則是務(wù)求使客戶對每一份訂單、每一項工程都稱心如意。對內(nèi),我們實施以人為本的管理,視具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神的員工為公司最寶貴的財富。我們通過矩陣式的組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)和經(jīng)驗全面的員工以及有效的專業(yè)技術(shù)和工程管理的組合方法,使我們能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。我們奉行“以客戶為中心”的營銷策略,研究開發(fā)、設(shè)計、采購、供應(yīng)、存貨、工程管理、財務(wù)、會計等職能部門都將會完全配合我們的專業(yè)的營銷組合仔細(xì)的研究客戶的需求,并不斷的收集、評估關(guān)于產(chǎn)品、質(zhì)量和服務(wù)的改進(jìn)意見,進(jìn)而形成***的服務(wù)方式來滿足客戶的需求。同濟(jì)學(xué)士將在智能化信息系統(tǒng)工程集成領(lǐng)域內(nèi)以最好的技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)來贏得客戶的長期信任和依賴。作為系統(tǒng)集成及安裝商,我們希望以誠摯、科學(xué)的態(tài)度,充分考慮用戶的需求,利用國際上先進(jìn)的技術(shù)和我們豐富的智能化系統(tǒng)工程設(shè)計及施工經(jīng)驗,提供***的解決方案和全方位的支持與服務(wù)。在競爭日趨激烈的信息時代,助您一臂之力!
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